лого
Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Центр диагностики и консультирования
Краснодарского края

Государственное бюджетное учреждение, осуществляющее психолого-педагогическую и медико-социальную помощь

Документы
Отделы
Наши сотрудники
Услуги
Обследование
Для вас, дети
Для вас, родители
Для вас, специалисты
Особый ребёнок
Книжная полка
Вопросы и ответы
Вакансии
Нормативно-правовая документация

Логин

Пароль


Добро  пожаловать!

         Мы рады приветствовать Вас на странице первичной профсоюзной организации ГБУ «Центр диагностики и консультирования» КК
         Сегодня в наших рядах состоит 25 человек  или  100% численного состава нашей организации.
         Наша главная задача – представление  и  защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего ГБУ «Центр диагностики и консультирования» КК. Мы убеждены, что объединив наши усилия решим эту задачу.
«Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!»

         Для чего нужен профсоюз:
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы в стране и в мире Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

         Вступив в профсоюз, Вы имеете право:
-на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т. ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
- на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
- на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
- на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
- на содействие в повышении квалификации;
- на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
- на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
- на бесплатную правовую помощь профсоюза  в рассмотрении вопросов в суде;
- на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
- свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
- вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
- на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам;
- содействие Профсоюза в получении скидки на путёвки в профсоюзные здравницы.

         Что же даёт нам профсоюз:
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Содействие в улучшении жилищных условий и участие в распределении жилой площади.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий. 
- Материальную помощь работникам.

         Что делает профсоюз?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!


Направления    работы профсоюзной организации

         Профсоюзная организация ведет коллективные переговоры с администрацией; заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию; оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза; осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза; осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций; представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров; участвует в урегулировании коллективных трудовых споров; по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.
Наша организация проводит работу по нескольким направлениям, в связи с чем были созданы следующие комиссии:
         Комиссия по защите социально-трудовых прав работников:
- осуществляет контроль за выполнением коллективного договора;
- решает вопросы оплаты и нормирования труда, премий, своевременности выплат, тарификации;
- участвует в решении вопросов сокращения и увольнения работников;
- занимается разрешением трудовых споров;
- контролирует выполнение трудового законодательства.
Представители Профсоюза ведут переговоры с руководителями всех уровней законодательной и исполнительной властей, осуществляют последовательную работу в комиссиях, комитетах и других органах власти. Действует Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Законодательным Собранием края и краевой организацией профсоюза, что позволяет решать вопросы финансирования ОУ, принятия целевых программ, предоставления мер социальной поддержки.
В 2015-2016 годах проводилась последовательная работа по повышению заработной платы работников ОУ края. В 2017 году намечен очередной этап повышения заработной платы.
         Производственно-правовая комиссия:
-профком осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, по вопросам приема на работу и увольнения.
         Комиссия по охране труда:
В ГБУ «Центр диагностики и консультирования» КК созданы необходимые условия по охране труда, что позволило добиться отсутствия случаев травматизма при общеобразовательном процессе.
         Комиссия по организации досуга и отдыха членов профсоюза:
-профком занимается вопросами отдыха и культурно-массовой работы;
- профком совместно с администрацией участвует в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников, юбилейных дат сотрудников;
- ежегодно профком занимается организацией новогодних праздников и поздравлений детей членов профсоюза. Это подарки, пригласительные билеты на елку;
- профком оказывает содействие в получении путевок на отдых и санаторное лечение.


   Состав профсоюзного комитета ГБУ «Центр диагностики и консультирования» КК:

- председатель профсоюзного комитета: Бруева Н.А.
- заместитель  председателя профсоюзного комитета: Мартыненко С.И.
- председатель ревизионной комиссии: Лихопуд И.В.
- комиссия по защите социально-трудовых прав работников: Хаджакова Т.Ч.
- комиссия по охране труда: Чёрная С.С.
- комиссия по организации досуга членов профсоюза: Чигридова К.Э.
- производственно-правовая комиссия: Колыванова Л.П.


Документы первичной профсоюзной организании


1. Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ.   
2. Положение о первичной профсоюзной организации ГБУ «Центр диагностики и консультирования» КК.
3. Коллективный договор ГБУ «Центр диагностики и консультирования» КК.

© gou-center.ru, 2010 г.